1. Мониторинг расходов на ФОТ
  2. Выявлять самые затратные подразделения
  3. Мониторинг выполнения плана бюджета
  4. Освобождение времени на подготовку отчетов
Структура расходов на персонал
Что хотели?
Что получили?
  1. Осуществлять поквартальный мониторинг расходов на кадровые процессы
  2. Выявлять основные статьи HR-расходов